由香港特別行政區教育局推行的「資歷架構」計劃，旨在鼓勵終身學習，為學術教育、職業專才及持續教育界別的資歷定下明確及客觀的標準。其中「過往資歷認可」機制是確認從業員在職場上所積累的工作經驗和能力，提供另一途徑讓從業員取得「資歷架構」認可的資歷。

六福集團很榮幸於計劃中再次獲嘉許為「QF星級僱主」，以表揚集團在提高員工競爭力及推動人力發展所作出的貢獻。此外，集團培訓部經理黎志遠先生及集團旗下分店高級主任王偉先生亦獲頒發「學習體驗獎勵計劃」嘉許。早前，六福集團執行董事兼營運總裁王巧陽女士代表集團接受獎狀。

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