企業管治
薪酬委員會
根據上市規則附錄C1所載列之企業管治常規守則，集團董事會於2005年4月7日成立薪酬委員會，由4名獨立非執行董事組成。
薪酬委員會負責就本集團制定董事及高級管理人員之薪酬政策及結構向董事提供建議；釐定特定薪酬福利；審批與表現掛鈎之薪酬；審批就任何失去職位或終止僱用或委任之董事及高級管理層而需要支付之酬金；監督本集團僱員福利架構之任何重大變動；及審核薪酬政策之持續性及適當性。
薪酬委員會成員
葉澍堃GBS太平紳士（委員會主席）
麥永森先生
黃汝璞太平紳士
郭炬廷先生
根據上市規則附錄C1所載列之企業管治常規守則，集團董事會於2005年4月7日成立薪酬委員會，由4名獨立非執行董事組成。
薪酬委員會負責就本集團制定董事及高級管理人員之薪酬政策及結構向董事提供建議；釐定特定薪酬福利；審批與表現掛鈎之薪酬；審批就任何失去職位或終止僱用或委任之董事及高級管理層而需要支付之酬金；監督本集團僱員福利架構之任何重大變動；及審核薪酬政策之持續性及適當性。
葉澍堃GBS太平紳士（委員會主席）
麥永森先生
黃汝璞太平紳士
郭炬廷先生