（2018年5月16日） ── 六福集团（国际）有限公司（「六福」/「集团」）（股份代号：00590.HK）欣然宣布荣获香港特别行政区教育局嘉许为「资历架构」计划之「QF星级雇主」，以表扬集团多年来积极支持及参与「资历架构」计划，推动人力发展方面所作出的努力。此外，集团旗下分店营业副经理许栢祺先生亦获颁发资历架构「学习体验奖励计划」嘉许。

六福集团主席兼行政总裁黄伟常先生表示：「集团一直高度重视人才培养，致力为雇员提供专业全面的培训及完善的晋升阶梯，并鼓励员工持续进修，提升专业水平、技术及应变能力。集团更积极鼓励及资助员工参加『资历架构』各计划，以助员工取得工作经验及能力上的资历，促进行业长远发展。」

由教育局设立的「资历架构」，是业界认可的专业资格。其中「过往资历认可」机制是确认从业员在职场上所积累的工作经验和能力的一个机制，提供另一途径让从业员取得「资历架构」认可的资历，成功通过评审的学员可获得认可证书。集团至今已有超过三百名员工参与「资历架构」当中的「过往资历认可」考核，而旗下两个培训课程亦已得到香港学术及职业资历评审局的批核，分别是资历级别第二级的「优质服务与珠宝知识证书课程」及第三级的「进阶珠宝知识证书课程」。

教育局的「学习体验奖励计划」旨在让业内表现出色的从业员参与学习活动，以扩阔他们的视野，并与本地或境外业界伙伴建立网络。希望得奖从业员成为行业典范，吸引更多年轻人入行，藉此推广「多元出路，行行出专才」。

资历架构伙伴嘉许典礼2018暨庆祝资历架构成立十周年活动照片：

六福集团高级人力资源经理黄诗敏小姐代表集团接受嘉许状。

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