六福集團六度蟬聯「積金好僱主」殊榮 共奪三項重要獎項

（2024年10月31日） ── 六福集團（國際）有限公司（「六福」/「集團」）（股份代號：0590）欣然宣布，集團於強制性公積金計劃管理局（「積金局」）主辦的2023-24年度「積金好僱主」嘉許計劃中榮獲三個獎項，當中包括連續六年獲得「積金好僱主」榮譽、並再次榮膺兩個特別獎項「電子供款獎」及「積金推廣獎」，肯定了集團在僱員退休保障方面的努力與承諾。 六福集團主席兼行政總裁黃偉常先生表示：「集團多年來致力為員工營造一個有利於其成長與福祉的環境，亦為員工額外提供多元化的家庭友善福利，以確保員工在生活和工作之間達到平衡，延續『六福大家庭』企業文化。未來，我們將繼續努力保障員工的權益，努力協助他們及早為退休作出妥善安排。」 「積金好僱主」嘉許計劃由積金局設立，通過表揚致力於保障及加強僱員退休福利的企業，以推動及促進僱主遵守強積金法例，鼓勵更多僱主為員工提供優質的退休保障。 六福集團行政及人力資源副總監黎佩瑜女士接受嘉許 ~完~

六福集團再度獲授「ESG 約章」 致力邁向低碳未來

（2024年10月21日） ── 六福集團（國際）有限公司（「六福」/「集團」）（股份代號：0590）欣然宣布，集團於今年再度榮獲由香港中華廠商聯合會授權的「ESG約章」，以表揚集團積極參與及推進環境、社會、公司管治（「ESG」）方面的表現，並冀與各界攜手共建可持續未來。 六福集團主席兼行政總裁黃偉常先生表示：「集團深信有效的可持續發展管治是推動集團成功和價值的關鍵因素，一直持續在ESG方面投放資源。我們尤其重視『可持續珠寶與負責任採購』的策略及目標，期望能在業務擴張的同時亦積極促進可持續發展，履行保護環境和關愛社群的企業責任。我們亦要求合作的供應商嚴格遵守集團的環保政策，透過定期與供應商進行環保評估，持續加強公司管治和完善管理方針，以確保高效、透明和負責任的管理。未來，集團將持續完善可持續發展的策略成效，為社會繁榮及環境效益作貢獻，致力邁向低碳未來。」 「ESG 約章」行動由香港中華廠商聯合會主辦，香港品牌發展局為合作機構，旨在提升香港工商界對可持續發展理念與實踐的重視，鼓勵業界踐行可持續發展，通過簽署約章和訂立行動承諾，提升公司於ESG方面的表現，共同努力創建可持續的未來。 六福集團執行董事兼副行政總裁黃蘭詩女士代表接受嘉許 ~完~

六福集團連續四年榮獲「工業獻愛心」嘉許 積極實踐企業社會責任

（2024年10月14日） ── 六福集團（國際）有限公司（「六福」/「集團」）（股份代號：0590）欣然宣布，集團再度榮獲香港工業總會「工業獻愛心」表揚計劃 ─ 「3年+工業獻愛心」愛心關懷證書，以表彰集團積極履行企業公民責任、回饋社會的努力。 六福集團主席兼行政總裁黃偉常先生表示：「我們致力實踐『聚愛成家』的企業使命，凝聚社會，延續關懷，積極承擔社會責任，構建關愛企業文化。多年來，集團不遺餘力地投入資源與公益團體攜手合作，參與各式社區投入活動，以實際行動響應社會需求，為其發展作出實質性的貢獻，彰顯我們對社會需求的響應和承諾。」 「工業獻愛心」表揚計劃自2013年起由香港工業總會轄下促進企業社會責任委員會舉辦，旨在鼓勵企業實踐社會責任理念，並將理念融入營運策略和管理措施中。評審委員會將評核參賽企業項目的社會創效能力、資源投入、自發性，以及創造共用價值，以選出各個獎項的得主。 嘉許證書： ~完~