六福集团 连续九年获「开心企业」殊荣

六福集团高级行政及人力资源经理黎佩瑜女士代表集团接受嘉许

早前,六福集团(国际)有限公司(「六福」/「集团」)股份代号:00590)欣然宣布连续九年于「开心工作间」推广计划中获嘉许为「开心企业」,充分肯定了集团于营造愉快工作环境,提升员工快乐工作水准及健康的生活态度所作之承诺。

六福集团主席兼行政总裁黄伟常先生表示:「『人才赋能』是我们『可持续发展策略及目标』下的4个重点领域之一,致力营造理想工作环境,提倡平等、多元、共融文化,赋能员工职业发展机会。同时,我们亦会让员工清晰了解公司的营运及未来发展方向,给予员工信心,令员工感到他们与管理层都在同一阵线,与大家并肩作战,发挥『六福大家庭』的精神。」

「开心工作间」推广计划由香港提升快乐指数基金举办,由香港中华厂商联合会执行,旨在推动香港企业共同建设愉快的工作环境,提高工作快乐水准,一起建立关怀与尊重员工生活的企业文化,并促进「企业关爱」、「企业智慧」、「企业韧力」和「企业动力」的发展。

【「开心企业」嘉许状】 【「开心企业5+」标志】

 

~完~

六福集团高级行政及人力资源经理黎佩瑜女士代表集团接受嘉许

早前,六福集团(国际)有限公司(「六福」/「集团」)股份代号:00590)欣然宣布连续九年于「开心工作间」推广计划中获嘉许为「开心企业」,充分肯定了集团于营造愉快工作环境,提升员工快乐工作水准及健康的生活态度所作之承诺。

六福集团主席兼行政总裁黄伟常先生表示:「『人才赋能』是我们『可持续发展策略及目标』下的4个重点领域之一,致力营造理想工作环境,提倡平等、多元、共融文化,赋能员工职业发展机会。同时,我们亦会让员工清晰了解公司的营运及未来发展方向,给予员工信心,令员工感到他们与管理层都在同一阵线,与大家并肩作战,发挥『六福大家庭』的精神。」

「开心工作间」推广计划由香港提升快乐指数基金举办,由香港中华厂商联合会执行,旨在推动香港企业共同建设愉快的工作环境,提高工作快乐水准,一起建立关怀与尊重员工生活的企业文化,并促进「企业关爱」、「企业智慧」、「企业韧力」和「企业动力」的发展。

【「开心企业」嘉许状】 【「开心企业5+」标志】

 

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