由香港特别行政区教育局推行的「资历架构」计划，旨在鼓励终身学习，为学术教育、职业专才及持续教育界别的资历定下明确及客观的标准。其中「过往资历认可」机制是确认从业员在职场上所积累的工作经验和能力，提供另一途径让从业员取得「资历架构」认可的资历。

六福集团很荣幸于计划中再次获嘉许为「QF星级雇主」，以表扬集团在提高员工竞争力及推动人力发展所作出的贡献。此外，集团培训部经理黎志远先生及集团旗下分店高级主任王伟先生亦获颁发「学习体验奖励计划」嘉许。早前，六福集团执行董事兼营运总裁王巧阳女士代表集团接受奖状。

~完~